4月3日，在加州的美国第九巡回上诉法庭就室友征寻网站Roommates.com被起诉一案作出裁决认为，该网站不得要求用户填写性倾向的条目。

以8：3的法官意见作出的本次裁决“裁决书文本链接”指出，与其它网站不同的是，Roommates.com要求注册用户必须填写性倾向等私人信息后才允许用户享受服务，且没有为注册用户提供不公开性倾向的选择，这一做法相当于把询问对方的性倾向作为商业来往的前提条件，因而属于歧视行为。

裁决还认为，Roommates.com在用户搜索室友信息时只提供经过选择过滤的结果，而这些结果是在强行要求用户填写有关资料后所产生，这一做法也阻止了部分信息被列出，因此也构成该网站在搜索和内容服务中的歧视行为。

另一方面，全球规模最大的快餐连锁店麦当劳（McDonald's）于上个月加入美国的“同性恋者企业支持商会”（NGLCC），成为其中众多参与合作和赞助的公司企业之一。爱白网据该商会团体发布的消息，麦当劳的一位公司高级主管也成为“同性恋者企业支持商会”的董事会成员。

“同性恋者企业支持商会”是为同性恋者创办的公司企业提供发展机会、促进各大公司企业与同性恋者的企业合作、并在商务合作中倡导消除歧视的团体。对于麦当劳的最新举措，美国一家宗教背景的恐同组织本周发起了抗议行动，该组织“对麦当劳与同性恋运动套近乎”的做法“表示关注”，并动员人们向麦当劳公司写信表达不满。

另外，4月2日，美国亚利桑那州的州长行政审议委员会投票决定，该州的政府雇员应享有同性伴侣家属福利。这项决定将从今年10月起生效。

亚利桑那州也因此将成为美国第15个为政府雇员的同性伴侣提供家属福利保障的州。

一些宗教背景恐同组织的抗议或抵制行动可能会十分忙碌，据HRC的数据，美国百强企业中的大多数都支持同性恋者平等权利和反对性倾向歧视。图为“同性恋者企业支持商会”（NGLCC）列出的众多合作或赞助企业中的一部分。